労務顧問契約 料金表

各種サービスの料金目安は以下の通りです。なお、下記金額に消費税(8%)が別途発生します。
コンビニ・小売業以外の業種も、大歓迎です。お気軽にご相談ください。

 

 

①労務管理サービス 通常顧問契約:手続代行も含みます

人数 1〜9名 10〜19名 20〜29名 30〜39名 40〜49名 50名〜
月額顧問料 15,000円 20,000円 25,000円 30,000円 35,000円 別途相談

 

②労務管理サービス 相談顧問契約:労働相談のみの場合

人数 1〜9名 10〜19名 20〜29名 30〜39名 40〜49名 50名〜
月額顧問料 5,000円 10,000円 15,000円 20,000円 25,000円 別途相談

 

【オプション業務】

 

①就業規則・各種規程類オプション

内容 顧問契約あり 顧問契約なし
就業規則の新規作成 150,000円〜 200,000円〜
就業規則改訂(一部改訂) 50,000円〜 80,000円〜
就業規則改訂(全面改訂) 150,000円〜 200,000円〜
各種規程類作成(例:退職金規程など) 50,000円〜 80,000円〜

 

 

②新規適用(廃止)オプション

 

労働保険新規適用

1〜9名 10〜19名 20名以上
40,000円 60,000円 1人増加のたびに1,000円がかかります

 

社会保険新規適用

1〜9名 10〜19名 20名以上
45,000円 56,000円 1人増加のたびに1,000円がかかります

 

労働・社会 両保険新規適用

1〜9名 10〜19名 20名以上
80,000円 98,000円 1人増加のたびに1,500円がかかります

 

表示料金は、顧問契約なしの料金です。
顧問契約ありの場合や、新規適用手続き後に顧問契約をいただく場合は、
上記金額の50%OFFとなります。

 

労働保険廃止

1〜9名 10〜19名 20名以上
45,000円 56,000円 1人増加のたびに1,000円がかかります

 

社会保険廃止

1〜9名 10〜19名 20名以上
40,000円 48,000円 1人増加のたびに1,000円がかかります

 

労働・社会 両保険新規廃止

1〜9名 10〜19名 20名以上
89,000円 96,000円 1人増加のたびに1,500円がかかります

表示料金は、顧問契約なしの料金です。
顧問契約をいただいている場合は、上記金額の50%OFFとなります。

 

 

④給与計算オプション

本部の給与計算システムを利用しない店舗のためのオプションサービスです。

料金の目安:基本料金10,000円+(従業員×500円)

 

例:従業員10名の場合
10,000円+(10×500円)=15,000円

 

なお、新規導入費用として、別途10,000円をいただきます。
また、労働保険料の更新(年度更新)、及び社会保険の算定基礎届(毎年7月)に
ついては、顧問契約料金の1か月分を別途いただきます。

 

 

④助成金申請代行オプション(顧問契約をいただいている場合のみ)

 

成功報酬の15%を手数料としていただきます。
(着手金はいただきません)

 

 

なお、社会保険労務士では対応できないご相談があった場合は、
専門家をご紹介いたします(紹介料は無料です)。

 

詳細なお問い合わせは、以下よりお気軽にお問い合わせください!

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