各種サービスの料金目安は以下の通りです。なお、下記金額に消費税（8%）が別途発生します。
コンビニ・小売業以外の業種も、大歓迎です。お気軽にご相談ください。

 

 

①労務管理サービス　通常顧問契約：手続代行も含みます

人数	1〜9名	10〜19名	20〜29名	30〜39名	40〜49名	50名〜
月額顧問料	15,000円	20,000円	25,000円	30,000円	35,000円	別途相談

 

②労務管理サービス　相談顧問契約：労働相談のみの場合

人数	1〜9名	10〜19名	20〜29名	30〜39名	40〜49名	50名〜
月額顧問料	5,000円	10,000円	15,000円	20,000円	25,000円	別途相談

 

【オプション業務】

 

①就業規則・各種規程類オプション

内容	顧問契約あり	顧問契約なし
就業規則の新規作成	150,000円〜	200,000円〜
就業規則改訂（一部改訂）	50,000円〜	80,000円〜
就業規則改訂（全面改訂）	150,000円〜	200,000円〜
各種規程類作成（例：退職金規程など）	50,000円〜	80,000円〜

 

 

②新規適用（廃止）オプション

 

労働保険新規適用

1〜9名	10〜19名	20名以上
40,000円	60,000円	1人増加のたびに1,000円がかかります

 

社会保険新規適用

1〜9名	10〜19名	20名以上
45,000円	56,000円	1人増加のたびに1,000円がかかります

 

労働・社会　両保険新規適用

1〜9名	10〜19名	20名以上
80,000円	98,000円	1人増加のたびに1,500円がかかります

 

表示料金は、顧問契約なしの料金です。
顧問契約ありの場合や、新規適用手続き後に顧問契約をいただく場合は、
上記金額の50%OFFとなります。

 

労働保険廃止

1〜9名	10〜19名	20名以上
45,000円	56,000円	1人増加のたびに1,000円がかかります

 

社会保険廃止

1〜9名	10〜19名	20名以上
40,000円	48,000円	1人増加のたびに1,000円がかかります

 

労働・社会　両保険新規廃止

1〜9名	10〜19名	20名以上
89,000円	96,000円	1人増加のたびに1,500円がかかります

表示料金は、顧問契約なしの料金です。
顧問契約をいただいている場合は、上記金額の50%OFFとなります。

 

 

④給与計算オプション

本部の給与計算システムを利用しない店舗のためのオプションサービスです。

料金の目安：基本料金10,000円＋（従業員×500円）

 

例：従業員10名の場合
10,000円＋（10×500円）＝15,000円

 

なお、新規導入費用として、別途10,000円をいただきます。
また、労働保険料の更新（年度更新）、及び社会保険の算定基礎届（毎年7月）に
ついては、顧問契約料金の1か月分を別途いただきます。

 

 

④助成金申請代行オプション（顧問契約をいただいている場合のみ）

 

成功報酬の15％を手数料としていただきます。
（着手金はいただきません）

 

 

なお、社会保険労務士では対応できないご相談があった場合は、
専門家をご紹介いたします（紹介料は無料です）。

 

詳細なお問い合わせは、以下よりお気軽にお問い合わせください！